为贯彻落实十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》所提出的“充实公共服务和社会管理部门，配备社会工作专门人员，完善社会工作岗位设置，通过多种渠道吸纳社会工作人才，提高专业化社会服务水平”的要求，积极推进我市社会工作顺利发展,促进社会工作职业化、专业化，优化社会工作人才结构,现制定本方案。

一、社会工作专业岗位的设置原则

（一）科学合理、精简效能的原则。

（二）按对象定岗位、按需求定数量的原则。

（三）不新增行政、事业编制和社区工作站专职工作人员员额的原则。

二、社会工作专业岗位的类别

全市社会工作专业岗位主要分两类。一类是在市、区、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、监所、禁毒、工会、团委、妇联、残联等部门，根据社会工作管理和服务的实际需要，设置一定数量的社会工作专业岗位，配备具有社会工作专业或社会工作者职业水平证书的公务员、职员、雇员；每个社区工作站在员额内，配备1名具有社会工作专业或社会工作者职业水平证书的工作人员。

另一类是针对特定的服务对象，按一定的比例，在社会福利与社会救助机构、学校、医院、社区等设置社工岗位。      

随着我市社会工作的发展，有关部门应适时对社会工作专业岗位设置进行调整。

三、社会工作专业岗位的主要职责

公务员岗位及参照公务员管理岗位主要职责：运用社会工作专业知识及价值理念，制订相关社会服务领域的政策;组织协调相关单位开展社会服务,推进社会公益性民间组织建设;指导和监督相关社会服务机构开展活动，促进其不断提高社会服务专业化水平。监所（含强制戒毒、收容教育、监狱、劳动教养4类监所）公务员岗位要运用社会工作专业知识和工作方法，为监所管教对象提供专业化的社会服务。

职员和事业单位雇员岗位主要职责：运用社会工作专业知识和工作方法，为社会提供专业化的社会服务; 与社会公益性民间组织进行紧密合作，做好相关项目的组织协调工作。

社区工作站工作人员岗位主要职责：运用社会工作专业知识和科学的工作方法及手段，为社区提供专业化的社会服务；与社会公益性民间组织进行紧密合作，统筹协调社区社会工作。

社会公益性民间组织派驻社工岗位主要职责：运用社会工作专业知识和科学的工作方法及手段，为特定的人群、针对特定的事件提供专业化的社会服务。